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Completa: La jornada entera: normalmente, 40 horas a la semana.
Parcial: Menos horas que la jornada entera (por ejemplo, 20 a la semana), con el sueldo en proporción.
Intensiva: Jornada completa de un tirón, sin pausa en medio: por ejemplo, de 8:00 a 15:00.

Salario

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Salario mínimo al añoCualquier salario

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Lo que pagan al año, como mínimo, antes de impuestos.

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Bruto: Es lo que paga la empresa antes de quitar los impuestos (IRPF) y la Seguridad Social: lo que te llega a la cuenta es algo menos.

Experiencia que piden

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?Qué es cada uno

Indefinido: Sin fecha de fin: es el contrato más estable.
Fijo-discontinuo: Fijo, pero para trabajos de temporada: trabajas los meses en que hay faena y te vuelven a llamar cada año.
Temporal: Con fecha de fin: para una temporada con más trabajo o para cubrir a alguien que falta.
De relevo: Para hacer las horas que deja alguien que se está jubilando poco a poco, hasta que se jubila del todo o para siempre.
Formación en alternancia: Para quien estudia: trabajas y cobras a la vez que te formas, en algo relacionado con tus estudios.
Práctica profesional: Un trabajo pagado para quien acabó sus estudios hace menos de 3 años y quiere experiencia en lo suyo.
Prácticas por convenio: No es un contrato de trabajo: son las prácticas de tu FP o tu carrera, con un acuerdo entre tu centro y la empresa.

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Fijo-discontinuo: Fijo, pero para trabajos de temporada: trabajas los meses en que hay faena y te vuelven a llamar cada año.
Temporal: Con fecha de fin: para una temporada con más trabajo o para cubrir a alguien que falta.
De relevo: Para hacer las horas que deja alguien que se está jubilando poco a poco, hasta que se jubila del todo o para siempre.
Formación en alternancia: Para quien estudia: trabajas y cobras a la vez que te formas, en algo relacionado con tus estudios.
Práctica profesional: Un trabajo pagado para quien acabó sus estudios hace menos de 3 años y quiere experiencia en lo suyo.
Prácticas por convenio: No es un contrato de trabajo: son las prácticas de tu FP o tu carrera, con un acuerdo entre tu centro y la empresa.

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